Reflektion och dialog i ledningsgrupp

Frihetsbyrån leder och faciliterar dialogen i grupper som vill nå utveckling genom att stanna upp för att reflektera och känna efter ”inåt” i olika situationer. Det kan ske under ett par timmar, en halvdag, som punktinsats eller återkommande. Frihetsbyrån skapar trygghet och öppenhet i dialogen och kan även blottlägga ev hinder för dialogen och coacha gruppen i dessa vid behov och på så vis bidra till utveckling av gruppens dialog.

För vem?

För grupper som vill ha en medvetandegörande, grundande, utforskande dialog kring frågor såsom

• Var vi har oss själva nu känslomässigt – i förhållande till vårt uppdrag, det faktiska nuläget etc. Hur vill vi känna och hur kan vi kan ta oss dit? Vad behövs ventileras?
• Hur ser vi oss som grupp nu – vilka ser vi att vi är och vilka vill vi vara? Hur vet vi att vi är på rätt väg? Hitta våra sätt att ta oss dit.
• Vad har vi lärt oss av utmaningar vi gått igenom? Är det något vi ska släppa taget om? Vad vill vi ge oss själva uppskattning för? Vad tar vi med oss framåt och på vilket sätt?

Omfattning

Be om offert.